ডিজনি কৌশল বিশ্বাস করে যে একটি আদর্শ দলে নিম্নলিখিত তিনটি ভূমিকা থাকতে হবে: চিন্তাবিদ, সমালোচক এবং কর্মকারী।
একজন চিন্তাবিদ শুধু বন্যভাবে চিন্তা করেন, কৌশল সম্পর্কে চিন্তা করেন এবং বিভিন্ন পরামর্শ দেন, যদিও সেগুলি অবাস্তব হয়; সমালোচকরা সমালোচনামূলক কাজে বিশেষজ্ঞ, চিন্তাবিদদের পরামর্শ বিভিন্ন কোণ থেকে পরীক্ষা করে, যাতে সেরাটি খুঁজে পাওয়া যায়; অপ্টিমাইজ করা প্রস্তাবগুলি থেকে বাস্তবায়নযোগ্য সমাধান তৈরি করুন, চিন্তাবিদদের কৌশলগত অভিপ্রায়কে বাস্তবে পরিণত করুন।
একটি দল এই মত, একটি কোম্পানি এই মত, এবং একটি দেশ কোন ব্যতিক্রম নয়.
জার্মান সমাজ একটি আদর্শ "ডিজনি দল" কাঠামো। জার্মানিতে সমালোচকের অভাব নেই। এটি প্রথমত সমালোচনার প্রতি জনসাধারণের যুক্তিবাদী মনোভাবের কারণে। আরও গুরুত্বপূর্ণ, জার্মান শিক্ষা শিক্ষার্থীদের স্বাধীনভাবে চিন্তা করতে, কর্তৃত্বকে অন্ধভাবে অনুসরণ না করতে এবং একাধিক দৃষ্টিকোণ থেকে সমস্যাগুলি নিয়ে চিন্তা করতে উত্সাহিত করে৷ চিন্তার বৈচিত্র্য একটি বহুসাংস্কৃতিক সমাজ তৈরি করে।
সমাজের বৈচিত্র্যের কারণে, জার্মানি মহান দার্শনিক, শিক্ষাবিদ, সমাজবিজ্ঞানী, মনোবিজ্ঞানী এবং আইন ও অর্থনীতিবিদদের তৈরি করেছে, যেমন কান্ট, হেগেল, নিটশে, শোপেনহাওয়ার, লেইব নিটজ, ওয়েবার, হামবোল্ট, উইন্ডট, ওকুন, বোহেম এবং অন্যান্য। . এই লোকেরা যারা তারার আকাশের দিকে তাকায় তাদের দীপ্তিমান বলা যেতে পারে এবং তারা জার্মানি এবং সমস্ত মানবজাতির জন্য মূল্যবান আধ্যাত্মিক ঐতিহ্য এবং সম্পদ অবদান রেখেছে।
আজকের "জার্মান ইন্ডাস্ট্রি 4৷{1}}" হল চিন্তাবিদদের স্ফুলিঙ্গ, যা বিশ্বের শিল্প আপগ্রেডিংয়ের প্রবণতাকে নেতৃত্ব দিচ্ছে৷ "জার্মান ইন্ডাস্ট্রি 4৷{3}}" কৌশল দ্বারা প্রমাণিত ধারণাগুলি বিশ্বকে পরিবর্তন করে৷
সমালোচক এবং চিন্তাবিদদের পাশাপাশি, জার্মান কর্তারা প্রচুর সংখ্যায় এগিয়ে আসেন এবং তারা তাদের দুর্দান্ত কারুকাজ দিয়ে বিশ্ববিখ্যাত "মেড ইন জার্মানি" তৈরি করেছেন। যদিও জার্মানি উত্থান-পতনের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে, জার্মান উত্পাদন জার্মান অর্থনীতিকে স্থিরভাবে বৃদ্ধি পেতে দিয়েছে এবং ইউরোপের সংকটকে দৃঢ়ভাবে সমর্থন করেছে। ইউরোজোন আজও দাঁড়িয়ে আছে, মেড ইন জার্মানির জন্য ধন্যবাদ।
জার্মান ম্যানুফ্যাকচারিং এত শক্তিশালী হওয়ার মূল কারণ হল দেশটি ইঞ্জিনিয়ার, সিনিয়র টেকনিশিয়ান এবং সাধারণ টেকনিশিয়ান সহ "কারিগর" সম্পদের একটি সম্পদ সঞ্চয় করেছে। জার্মান কারিগর আত্মা কঠোর, প্রমিত এবং সূক্ষ্ম। এটি নির্ধারণ করা হয়েছে যে স্ক্রুগুলি পাঁচবার স্ক্রু করতে হবে এবং তারা কখনই সাড়ে চারবার স্ক্রু করবে না। তারা ইঞ্জিনিয়ার বা সাধারণ প্রযুক্তিবিদই হোক না কেন, প্রত্যেকেরই অনন্য দক্ষতা রয়েছে, যার মধ্যে কিছু তাদের পূর্বপুরুষদের কাছ থেকে উত্তরাধিকারসূত্রে পাওয়া যায়, তবে আরও বেশি আসে বৃত্তিমূলক স্কুল, কারিগরি স্কুল এবং এমনকি পুরো জার্মানির ফলিত প্রযুক্তির বিশ্ববিদ্যালয় থেকে। এছাড়াও, জার্মান শিল্প সমিতি থেকে প্রশিক্ষণ এবং কোম্পানিগুলির মধ্যে ক্ষেত্র প্রশিক্ষণও খুব সাধারণ।
প্রশ্ন হল, কেন এত জার্মানরা সাধারণত বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি অর্জনের পরিবর্তে প্রযুক্তিবিদ হিসাবে কাজ করতে ইচ্ছুক?
জার্মানিতে, একজন প্রযুক্তিবিদ হতে কোন লজ্জা নেই, এবং তারা সমাজে অন্যান্য "উচ্চ পেশার" খ্যাতি ও সম্মান উপভোগ করে। জার্মানদের দৃষ্টিতে, সবাই যা করে তা হল শ্রমের একটি আলাদা বিভাগ। তারা রাজনীতিবিদ, শিক্ষাবিদ, উদ্যোক্তা, প্রকৌশলী বা প্রযুক্তিবিদই হোক না কেন, তারা কেবল ভিন্ন পেশা, এবং উচ্চ-নীচের মধ্যে কোন ভেদাভেদ নেই। জার্মান ভাষায় "পেশা" শব্দের অর্থ হল পেশা বা ঈশ্বরের আহ্বান, এবং প্রত্যেকে যে পেশায় নিযুক্ত থাকে তা "পেশা" অর্থে পবিত্র। এই কারণে, জার্মানরা তাদের কাজে গুরুতর এবং দায়িত্বশীল এবং তারা শান্ত হয়ে তাদের কাজটি ভালভাবে করতে পারে।
দ্বিতীয় কারণ হল প্রযুক্তিবিদদের আয়ও বেশি। সাধারণ টেকনিশিয়ানদের জন্য 2,000-3,000 ইউরোর আয় বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকদের চেয়ে খারাপ নয়, এবং চাকরি খোঁজা সহজ৷ সিনিয়র টেকনিশিয়ানরা এন্টারপ্রাইজের ধন। তাদের আয় বেশি, এবং তাদের পরিবারকে ভরণ-পোষণ করতে আর সমস্যা নেই। তারা বাড়ি এবং গাড়ি কিনতে এবং একটি উচ্চ মানের জীবন উপভোগ করতে পারে। এমনকি আপনি যদি একা পরিবার গড়ে তুলছেন, তাহলেও আপনি ছুটি কাটাতে বিদেশে যেতে পারেন বা আপনার নিজের শখ যেমন বিখ্যাত ওয়াইন সংগ্রহ করা, প্রাচীন ক্যালিগ্রাফি এবং পেইন্টিং ইত্যাদিতে ফোকাস করতে পারেন। এগুলি "পেটেন্ট" নয় যা শুধুমাত্র উচ্চ শিক্ষিত লোকেরাই উপভোগ করেন। . ভোকেশনাল স্কুল থেকে স্নাতকরাও মেধাবী, এবং তাদের বিদেশে কাজ করার এবং উচ্চ বেতন এবং বৈদেশিক ভর্তুকি উপভোগ করার সুযোগ রয়েছে। আমার এক বন্ধু টেকনিক্যাল স্কুল থেকে স্নাতক হওয়ার পর শেনকার গ্লোবাল কার্গোতে কাজ করেছে। কয়েক বছর কাজ করার পর তাকে বেইজিং এবং সাংহাইতে টেকনিক্যাল সুপারভাইজার হিসেবে পাঠানো হয়। তিনি কেবল প্রচুর অর্থ সঞ্চয় করতে পারেননি, তিনি প্রতি বছর তার বাবা-মাকে চীন ভ্রমণের আমন্ত্রণও জানিয়েছেন।
তৃতীয় কারণ হল যে জার্মানিতে শিক্ষার প্রবেশাধিকার যে কোনো সময় যে কোনো ব্যক্তির জন্য খুবই উন্মুক্ত। যারা টেকনিশিয়ানদের সাথে নিযুক্ত, তারা যদি "ট্র্যাক পরিবর্তন" করতে চান, তারা আরও পড়াশোনার জন্য ইউনিভার্সিটি অফ অ্যাপ্লাইড টেকনোলজিতে প্রবেশের জন্য আবেদন করতে পারেন এবং স্নাতকের পরে একটি জাতীয়ভাবে স্বীকৃত স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করতে পারেন। অবশ্যই, আপনি টিউটরিংয়ের মাধ্যমে "অবিতুর" (সম্পূর্ণ মাধ্যমিক স্কুল ডিপ্লোমা) এবং স্নাতকোত্তর বা ডক্টরেট ডিগ্রির জন্য অধ্যয়ন করার পরে একটি বিস্তৃত বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য আবেদন করতে পারেন। জার্মানিতে স্কুলে যাওয়ার জন্য কোন বয়সসীমা নেই, যা জীবনযাপন এবং শেখার একটি আদর্শ উদাহরণ। অতএব, আপনি যদি কলেজের শ্রেণীকক্ষে ধূসর কেশিক বৃদ্ধ পুরুষ এবং বৃদ্ধা মহিলাদের দেখতে পান তবে এটি মোটেও অবাক হওয়ার কিছু নেই।
যেহেতু জার্মানদের সমতার একটি সার্বজনীন ধারণা রয়েছে, প্রযুক্তিবিদরাও উচ্চ আয় উপভোগ করেন, এবং যে কোনো সময় উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে আরও পড়াশোনার জন্য প্রবেশ করতে পারেন, তাই অনেক জার্মানরা বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রির জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার চেয়ে প্রযুক্তিবিদ হওয়া পছন্দ করবে৷ এই কারণে, জার্মানিতে শুধুমাত্র অনেক চিন্তাবিদই নেই যারা "নক্ষত্রের দিকে তাকান", কিন্তু প্রচুর সংখ্যক "ডাউন-টু-আর্থ" কাজকারীও রয়েছে৷
