অনেক নির্ভুল যন্ত্রপাতি, নির্মাণ, আসবাবপত্র এবং অন্যান্য শিল্পে, আমরা জার্মান সরঞ্জাম, যন্ত্রাংশ এবং প্রক্রিয়াগুলি প্রবর্তন করি, কিন্তু আমরা মূল (জার্মানিতে তৈরি) পণ্যগুলির গুণমান তৈরি করতে পারি না। "মেড ইন জার্মানি" "মেড ইন চায়না" এর জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ রেফারেন্স হয়ে উঠেছে। "জার্মানিতে তৈরি" এর নিম্নলিখিত চারটি মৌলিক বৈশিষ্ট্য রয়েছে: স্থায়িত্ব, নির্ভরযোগ্যতা, নিরাপত্তা এবং নির্ভুলতা। এই বাস্তব বৈশিষ্ট্যগুলি হল বস্তুগত স্তরে জার্মান সংস্কৃতির বাহ্যিক প্রকাশ, এবং এর পিছনে যা নিহিত রয়েছে তা হল "মেইড ইন জার্মানি" এর অনন্য আধ্যাত্মিক সংস্কৃতি। এর নির্দিষ্ট প্রকাশগুলিকে ছয়টি প্রধান শিল্প সংস্কৃতিতে সংক্ষিপ্ত করা যেতে পারে।
ছবি
1. আত্মার উপর ফোকাস করুন
জার্মানিতে, "ফোকাস" হল তার "যৌক্তিক এবং কঠোর" জাতীয় চরিত্রের আচরণ। জার্মান নির্মাতারা বিশ্বাস করে "ছোট জিনিসগুলি বড় জিনিস ঘটায়, ছোট উদ্যোগগুলি বড় জিনিস তৈরি করে"। তারা বড় আকারের হতে চায় না, কিন্তু শক্তিতে শক্তিশালী হতে চায়। তারা কয়েক দশক বা শতাব্দী ধরে একটি পণ্য ক্ষেত্রে মনোনিবেশ করেছে, সবচেয়ে শক্তিশালী হতে এবং দুর্দান্ত জিনিসগুলি অর্জন করার চেষ্টা করছে। 1853 সালে জার্মান শহরে Geislingen, WMF (Württemberg Metal Products Factory Wuerttembergische Metalwarenfabrik) একটি ছোট ধাতব পণ্য প্রক্রিয়াকরণ কারখানা ড্যানিয়েল স্ট্রব দ্বারা প্রতিষ্ঠিত 100 বছরেরও বেশি সময় ধরে রান্নাঘরের পাত্রে ফোকাস করেছে এবং আজ একটি বড় উদ্যোগে পরিণত হয়েছে৷ এটি রান্নাঘর সরবরাহের বিশ্বের শীর্ষ বিলাসবহুল ব্র্যান্ড এবং স্টেইনলেস স্টিল রান্নাঘর এবং টেবিলওয়্যারের সমার্থক হয়ে উঠেছে। এর পণ্যগুলির মধ্যে রয়েছে 15,000 টিরও বেশি বৈচিত্র্য সহ টেবিলওয়্যার, পাত্র, ছুরি, রান্নাঘরের পাত্র, টেবিল সরবরাহ, কফি মেশিন ইত্যাদি। WMF সর্বদা বিশ্বের বেশিরভাগ পাঁচতারা হোটেল এবং হাই-এন্ড রেস্তোরাঁর জন্য মনোনীত প্রথম পছন্দ। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, এটি আমার দেশের কেন্দ্রীয় শহরগুলিতে উচ্চমানের শপিং মলে প্রবেশ করেছে এবং রান্নাঘরে "মার্সিডিজ-বেঞ্জ এবং বিএমডব্লিউ"।
2. মানবাদ
A4 কাগজের আকার থেকে সিঁড়ির ধাপের ব্যবধান পর্যন্ত, আজকে আমরা প্রায়শই যে মানগুলির সাথে যোগাযোগ করি তার অনেকগুলি জার্মানি থেকে আসে৷ বিশ্বের আন্তর্জাতিক যন্ত্রপাতি উৎপাদনের মানগুলির দুই-তৃতীয়াংশ "জার্মান ইনস্টিটিউট ফর স্ট্যান্ডার্ডাইজেশন স্ট্যান্ডার্ডস" - DIN (Deutsches Institutfuer Normung) থেকে আসে। এটা বলা যেতে পারে যে জার্মানি বিশ্বের শিল্প প্রমিতকরণের জন্মস্থান। ডিআইএন মানগুলি 30,000টিরও বেশি আইটেম সহ যন্ত্রপাতি, রাসায়নিক, অটোমোবাইল এবং পরিষেবা শিল্পের মতো সমস্ত শিল্প বিভাগকে কভার করে এবং "জার্মানিতে তৈরি" এর ভিত্তি।
জার্মান এন্টারপ্রাইজে মানবাদের সুনির্দিষ্ট প্রকাশ হল সর্বপ্রথম "মানকে সম্মান করা"। জার্মানিতে উৎপাদনের ক্ষেত্রে, "মান" হল আইন৷ মানকে সম্মান করা এবং সেগুলি মেনে চলা সিট বেল্ট পরা এবং ট্রাফিক লাইট মেনে চলার মতোই স্বাভাবিক। দ্বিতীয়টি হল "স্ট্যান্ডার্ডস ফার্স্ট", অর্থাৎ, নির্দিষ্ট উত্পাদন এবং উত্পাদনের আগে মানগুলি প্রতিষ্ঠিত করা উচিত। মার্সিডিজ-বেঞ্জ একটি "স্ট্যান্ডার্ডস ফার্স্ট" মানের সংস্কৃতি বাস্তবায়নের মাধ্যমে "শূন্য ত্রুটি" লক্ষ্য অর্জন করে। কার্যকর উপায় হল যতটা সম্ভব বিস্তারিতভাবে প্রতিটি লিঙ্ক এবং উপাদানের মান উন্নত করা।
3. যথার্থতাবাদ
জার্মানরা অস্পষ্ট শব্দ বলে না এবং অশুদ্ধ জিনিসগুলি করে না। অনেক জার্মান টেকনিশিয়ান যারা চীনে যন্ত্রপাতি বসানোর জন্য আসে তারা লেভেল সহ চার পায়ের মই ব্যবহার করে। তারা প্রথমে সিঁড়িটি সমতল করে এবং তারপরে সরঞ্জাম ইনস্টলেশনের স্তরটি নিশ্চিত করে।
"ইউরোপিয়ান টাইমস" রিপোর্ট অনুসারে, জার্মান পোশাক শিল্প আরও সঠিক পোশাকের আকার পাওয়ার জন্য জার্মান পরিসংখ্যানগুলির উপর পুনরায় পরিমাপ এবং ডেটা সংকলন করার জন্য একটি গবেষণা প্রতিষ্ঠানকে কমিশন করেছে৷ যথার্থতাবাদ সরাসরি জার্মান উৎপাদনে নির্ভুলতা বৈশিষ্ট্য নিয়ে আসে।
বিপরীতে, চীনা ভাষায় উচ্চ-ফ্রিকোয়েন্সি শব্দগুলি হল: "প্রায়"। "অনিশ্চয়তা" নিয়ন্ত্রণ করার জন্য চীনা জনগণের ক্ষমতা দেখানোর সময়, এটি স্পষ্টতা খোঁজা ছাড়াই একটি নেতিবাচক অস্পষ্টতা এবং এলোমেলোতাও দেখায়। যৌনতা চীনের উৎপাদনে সাধারণত কম নির্ভুলতা থাকার সাংস্কৃতিক কারণ এই "প্রায়" সংস্কৃতিকে অন্তর্ভুক্ত করে।
4. পরিপূর্ণতাবাদ
1984 সালের শেষের দিকে, হায়ারের প্রেসিডেন্ট ইয়াং মিয়ানমিয়ান জার্মানিতে রেফ্রিজারেটর উৎপাদন লাইন প্রবর্তনের জন্য দায়ী ছিলেন। তিনি একবার জার্মান কর্মীদের গুরুতর কাজের পারফরম্যান্সের কথা স্মরণ করেছিলেন: "আমি লিবারে একজন সাধারণ জার্মান ফল এবং উদ্ভিজ্জ বাক্স অপারেটরকে দেখেছি। তিনি ইনজেকশন দিয়ে একটি ফল এবং উদ্ভিজ্জ বাক্স তৈরি করেছিলেন এবং তিনি এটির প্রশংসা করেছিলেন। তার এই পদক্ষেপটিকে একটি পরিদর্শন বলা উচিত, কিন্তু আমি কী তার চোখে দেখেছিল এক ধরনের প্রশংসা, তার নিজের শ্রমের ফলের জন্য উপলব্ধি। প্রশংসা করার পরে, তিনি পরেরটি আরও ভাল করার জন্য মেশিনের চারপাশে কাজ করবেন। এই আত্মা আমাকে অনুপ্রাণিত করেছে। II দেখেছি যে এই ধরনের গুরুতর এবং বিশ্বের দায়িত্বশীল মানুষ। এই কর্মী আমাকে দীর্ঘ সময়ের জন্য অনুপ্রাণিত করেছে এবং আমার আত্মাকে হতবাক করেছে। আমি মনে করি আমাদেরও একই কাজ করা উচিত। আমরা যদি নিজেদেরকে উন্নত করতে চাই, তাহলে আমাদের অবশ্যই কাজগুলিকে গুরুত্ব সহকারে শুরু করতে হবে। সূচনা হিসাবে "স্ম্যাশিং রেফ্রিজারেটর" সহ উত্পাদন সংস্কৃতি, এবং এইভাবে জার্মান উত্পাদন সংস্কৃতি চালু করেছে।
5. অর্ডার (প্রক্রিয়াগত)বাদ
আদেশের অনুভূতি প্রথমে সময় ব্যবস্থাপনায় প্রতিফলিত হয়। জার্মানরা, বয়স বা লিঙ্গ নির্বিশেষে, সবার হাতে একটি "টার্মিনক্যালেন্ডার" রয়েছে। দিনের বিভিন্ন সময়ে ক্রিয়াকলাপ, এমনকি ক্রিসমাসে কী করতে হবে, সমস্ত সময়সূচী শেষ মুহুর্তে উন্নতি না করে আগে থেকেই পরিকল্পনা করা হয়।
আদেশবাদ প্রধানত নির্দিষ্ট কাজের প্রক্রিয়াবাদ হিসাবে প্রকাশিত হয়। উদাহরণ স্বরূপ: জার্মানিতে একটি কোম্পানির ইকুইপমেন্ট ইন্সটলেশন সাইটে, ছয়জন টেকনিশিয়ান প্রথমে ড্রয়িং এবং ফ্লো চার্ট অধ্যয়নের জন্য একটি মিটিং করেন এবং তারপর কাজ শুরু করেন। কাউকে অলস ও নিষ্ক্রিয় দেখা যায় না এবং কাউকে তাড়াহুড়ো করে দেখা যায় না। সবকিছু প্রক্রিয়া অনুযায়ী শান্তভাবে এগিয়ে. সংক্ষেপে, জার্মানরা জানালা পরিষ্কার করুক, রান্না করুক, যন্ত্রাংশ প্রসেসিং করুক বা ইকুইপমেন্ট ইন্সটল করুক না কেন, "তারা যাই করুক না কেন, তারা দুটি অটল প্রাঙ্গন ছাড়া করতে পারে না: একটি হল প্রোগ্রাম এবং অন্যটি টুল। কোন টুল ব্যবহার করতে হবে কোন প্রোগ্রামের জন্য, এবং কোন টুল ব্যবহার করা হোক না কেন কোন পরিবর্তন করা উচিত নয়।"
অতএব, জার্মান কোম্পানিগুলিতে 5S (বাছাই, সংশোধন, ঝাড়ু দেওয়া, পরিষ্কার করা এবং গুণমান) প্রয়োগ করার দরকার নেই, সবকিছু সচেতনভাবে করা হয়।
6. কঠিন আত্মা
"মেইড ইন জার্মানি" প্রকৃতপক্ষে ডিজাইন এবং উপকরণ ব্যবহারে ব্যবহারকারীদের স্বার্থ বিবেচনা করে, চেহারা এবং চটকদার ফাংশনগুলির উপর অভ্যন্তরীণ গুণমানকে কেন্দ্র করে৷ জার্মান গাড়ির নিরাপত্তার কারণ এবং স্থায়িত্ব কিছু প্রতিযোগীদের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে ভালো।
"দায়িত্ব, নির্ভরযোগ্যতা এবং সততা" জার্মানিকে জাল-মুক্ত এবং আসল করে তোলে৷ "দায়িত্ববোধ" জার্মানিকে তার যুদ্ধের দায়িত্ব গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করতে সক্ষম করেছিল এবং এটি আন্তর্জাতিক সম্প্রদায় দ্বারা গৃহীত হয়েছিল এবং এখন জাতিসংঘের নিরাপত্তা পরিষদের অস্থায়ী সদস্য হয়ে উঠেছে। জার্মানরা তাদের কাজ, গ্রাহক এবং পণ্যের জন্য দায়ী এবং তাদের নির্ভরযোগ্যতা এবং সততার সাথে তাদের পণ্যের নির্ভরযোগ্যতা এবং সত্যতা নিশ্চিত করে। সংক্ষেপে, "মেড ইন জার্মানি" এর দৃঢ় চেহারা এবং কর্মক্ষমতা এর নির্মাতার কঠিন আত্মা থেকে আসে।
